телефон +7 (8142) 74-31-88

185001, г. Петрозаводск,
ул. Краснофлотская, 31

e-mail: gorkomobr@yandex.ru

Сегодня:
Новости
04.10.2018 Поздравление с Днем Учителя!
26.09.2018 С Днем воспитателя!

Контакты
© Петрозаводская городская организация Профсоюза работников образования и науки РФ

телефон: +7 (8142) 74-31-88

185001, г. Петрозаводск,
ул. Краснофлотская, 31

e-mail: gorkomobr@yandex.ru

© Создание сайтов на платформе Sitelogic

Публичный отчет ПГО 2015

Общероссийский Профсоюз работников народного образования и науки РФ

Петрозаводская городская организация Профсоюза работников образования и науки РФ

 

Открытый (публичный) Отчет о работе Петрозаводской городской организации Профсоюза работников

народного образования и науки Российской Федерации

за 2015 год.

  1. Краткая характеристика организации Профсоюза.

Петрозаводская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 1 января 2016 года объединяет1481  членов Профсоюза. В городе  действует  77 первичных  профсоюзных организаций, из которых  34 первичных профсоюзных организаций  общего образования, 31 первичнная  профсоюзных организаций дошкольного образования, 10 первичных профсоюзных организаций  дополнительного образования, другие учреждения -2. В 2015 году вновь создана  1 первичная  профсоюзная  организация (МОУ СОШ №7).

Общий охват  профсоюзным  членством  составляет  40,4 %. Большинство первичных профсоюзных организаций сохранили  свое членство. Всего  за 2015 год в Профсоюз вступило  57 молодых специалистов. Кроме того,  на профсоюзном  учете в  районной организации  Профессионального союза  состоят 110 неработающих пенсионеров, 26 из общего числа уплачивают  членские профсоюзные взносы, установленные для неработающих пенсионеров.

 

  1. В 2015 году  городской организацией  Профессионального союза   принята  Программа  развития деятельности петрозаводской городской организации Профсоюза образования на 2015-2019 годы.

Программа призвана стать  организационной  основой  мер реализации решений отчетно-выборной конференции.

Проведено совместное совещание  « О реализации Соглашения между  Управлением образования и  городской организацией Профессионального  союза работников  народного образования  и науки РФ  по пролонгированию Соглашения  на 2016 г..

 На пленуме, подведены итоги совместной  деятельности по социально-экономическим вопросам. На пленуме также рассматривался вопрос « Об отчете Городского комитета Профсоюза в год 25- летия Общероссийского Профсоюза образования.

Пленум  принял решение  о том, чтобы  направить  деятельность выборных профсоюзных  органов в первичных профсоюзных организациях, комиссиях по социально-трудовым отношениям но осуществление  контроля за исполнением  обязательств Соглашения и коллективных договоров.

Считать  первоочередными  задачами  по эффективному выполнению зафиксированных в Соглашении следующее:

         Прежде всего, это выполнение указа Президента РФ от 07.05.2012 г. « О мерах государственной политики в части совершенствования отраслевой системы оплаты труда, повышения заработной платы работников  образования.  А также  одной из  основных задач считать совершенствование  кадровой политики,  обратив  особое внимание на закрепление в  образовательных организациях молодых специалистов.

 На заседании Президиума рассматривались  плановые  вопросы  и   принимались конкретные решения.

Кроме того, особое  внимание уделялось контролю за исполнением  принятых решений.

Всего в 2015 году проведено  7 заседаний Президиума.  Президиум  городской организации Профсоюза  состоит из 13 человек.

На заседаниях  Президиума рассмотрены вопросы  по различным  направлениям  деятельности ргородской  организации. Так на  3 заседаниях президиума  рассмотрены вопросы оплаты труда,  вопросы трудового законодательства рассматривались  на 4 заседаниях, на 2 заседаниях рассмотрены вопросы  охраны труда, на 1 заседании проведен  анализ  обращений граждан, на 3 заседаниях рассматривался  ход выполнения коллективных договоров.

Городской комитет Профсоюза принимает определенные меры по усилению эффективности    действий  первичных профсоюзных организаций. Каждая первичная профсоюзная организация  отражает свою  деятельность в профсоюзных уголках, по возможности размещает  на профсоюзных сайтах или профсоюзных страницах образовательных организаций.

  1. О развитии социального партнерства

В рамках социального партнерства  заключено  Соглашение Управлением образования и  городской организацией  Профессионального союза работников народного  образования  и науки  РФ по регулированию социально-экономических вопросов  и обеспечению  правовых гарантий работников  образования  .

На  постоянном контроле  находились  вопросы  своевременности  выплаты заработной платы работникам образования, изучались вопросы  эффективности совершенствования оплаты труда.

Во всех  образовательных организациях  заключены коллективные договоры,  как главный инструмент  социального партнерства. Всего за  отчетный период заключено 77 коллективных договоров. В  том числе  34 в общеобразовательных  организациях, 31 в дошкольных и 10 в учреждениях  дополнительного образования.

В 2015-16 году в различных муниципальных образовательных организациях выполнены работы по ремонту кровель, главных входов, цоколя, внутренних инженерных сетей водоснабжения, отопления, водоотведения, электрических сетей, санузлов, внутренних помещений, герметизации межпанельных швов, благоустройству территорий, ремонту спортивных залов, ремонту пищеблоков, медицинских кабинетов. На сумму порядка 36 355,0 тыс. рублей Кроме того, Администрацией Петрозаводского городского округа в рамках реализации мероприятий по возврату зданий в сектор дошкольного образования осуществлен капитальный ремонт с благоустройством территории учреждений (МДОУ «Детские сады №№ 42,72») – 62 037,8 тыс.руб.

 

На выполнение мероприятий по устранению предписаний надзорных органов направлено финансирование в объеме  24114 тыс. рублей, в том числе, на устранение предписаний Госпожнадзора – 7564 тыс. рублей (выполнено 14 пунктов: замена дверей, обеспечение путей эвакуации, изготовление планов эвакуации, расчет пожарных рисков), на устранение предписаний Роспотребнадзора - 16550 тыс. рублей (выполнено 57 пунктов: приобретение сушильных шкафов, устройство теневых навесов, приобретение оборудования для пищеблока, мебели, ремонт системы водоснабжения и канализации, замена оконных блоков, текущий ремонт, замена светильников).

Городская организация  Профессионального союза работников  народного образования  и науки РФ осуществляла также методическое сопровождение колдоговорной компании:  оказана юридическая, методическая помощь.

Все  предложения, замечания  Министерства труда  и занятости своевременно   доводились до сведения всех  организаций, что позволило организациям вносить  изменения в коллективный договор с учетом имеющихся  предложений.  Приоритетными направлениями в работе в рамках социального партнерства  в 2015 году  оставались  задачи по выполнению указов Президента РФ от 7.05.2012 г. №597, вопросы  совершенствования кадровой политики  в образовательных  организациях, а также  усиление внимания к правовому регулированию трудовых отношений в связи с реализацией «Закона  об образовании  в РФ».

Совместно с Управлением образования проводились конкурсы профессионального мастерства: «Учитель года», « Воспитатель года», «Педагогический дебют».

14 членов профсоюза участвовали в конкурсе "Учитель года" Лауреатами  стали: Невский Сергей Анатольевич, Фадеева Наталья Владимировна,Умнякова Татьяна Николаевна, отмечены ценными подарками Горкома профсоюза. Два председателя первичных организаций МОУ СОШ№33 Матвеев А.В.  и МОУ СОШ №11 Нефедов В.А.  отмечены  специальными  призами Горкома профсоюза. Все члены профсоюза, участвовавшие в конкурсе награждены туристичекой поездкой.

Городская организация Профессионального союза  работников народного образования  и науки РФ в 2015 году представляла интересы членов  профсоюза являясь  членом  аттестационной комиссии, членом главного жюри конкурсов, членом Президиума Президиума Республиканской организации Профессионального  союза работников народного образования и науки РФ.

  1. О правозащитной деятельности

В городской организации Профсоюза  работников  народного  образования и науки  РФ действуют 1 внештатных  правовых инспекторов труда: заместитель председателя ПГОП Людикяйнен Л.Б.  В 2015  году проведено  10 проверок соблюдения  работодателями  трудового законодательства и иных правовых актов, законодательства о Профсоюзах, а также  выполнения условий коллективных договоров.

Совместно с  Управлением образования и Министерством труда  проверено 10 организаций.

Работодателям  направлено  4 представления, в которых  выявлено 8 нарушений действующего законодательства, из которых все  устранены. Результаты  проверок  рассматривались  на заседании  Президиума .В нарушении статей  трудового кодекса РФ  в положении  об оплате труда не предусмотрены стимулирующие выплаты для вновь  принятых работников, для молодых специалистов не прописаны стимулирующие выплаты.

В нарушение статьи 72 Трудового кодекса РФ своевременно не заключаются  дополнительные соглашения об изменении условий труда. Отсутствуют  приказы о назначении  ответственных  за хранение  и учет трудовых книжек.

При активном  профсоюзном  участии  суды удовлетворили  иски  педагогических работников о включении  в стаж,   учитываемый  при досрочном  назначении пенсии, периоды нахождения в учебных отпусках, отпусках по уходу за ребенком  до 3-х лет, периоды  нахождения на курсах повышения квалификации, а также  приняты  положительные  решения в связи  с переименованием образовательных организаций. Кроме того городская   организация принимала  участие  в экспертизе 13 коллективных договоров.

   В 2015году на личном  приеме  побывало 56 человек. В ходе обращений  25 человек получили  дополнительные  выплаты к заработной плате незаконно удержанные руководителем  образовательной организации, произведен перерасчет  з\платы при нарушении трудового законодательства.

Экономическая  эффективность  от правозащитной работы городской организации Профсоюза  в 2015 году составила 92 тыс. 500 руб.  Эти средства возвращены  членам Профсоюза в связи  с незаконным удержанием из заработной платы, за возврат через суды незачетного стажа при начислении пенсий.

  1. О работе  в сфере оплаты труда

Приоритетным направлением деятельности Городской организации  Профессионального  союза работников  народного образования  и науки РФ в 2015 году являлось решение проблем  по оплате труда работников  образования.

Совместно с Управлением образования проводился  мониторинг  уровня средней  заработной платы.

По сведениям мониторинга заработная плата у педагогических работников  общего образования  составила 23,968 рублей.  У педагогов  дошкольного образования 19,328 рублей; по педагогам  учреждений дополнительного  образования 23,108 рублей.

Совместно  с Управлением проводились проверки  по выполнению законодательных актов в области охраны труда.

Все проверки были направлены на своевременные и в полном  объеме выплаты  стимулирующей части, компенсационных выплат, выплат за работу в ночное время.

Городская организация Профсоюза  проводила обучающие семинары  по вопросам  для руководителей образовательных организаций в том числе и по оплате  труда на тему  «Новое  в трудовом  законодательстве», «Эффективный контракт». Председатели  первичных  организаций также прошли обучение по вопросам трудового законодательства.Однако  совершенствование системы оплаты труда продолжает  оставаться острой. Профсоюз на всех уровнях  отмечал, что повышение заработной платы происходит за счет интенсификации  труда, увеличения нагрузки  на учителя.

Средняя нагрузка  в 2015 году  у педагогических работников составила 24 часа.

  1. О работе в области охраны труда

Работа  по улучшению  условий охраны труда, сохранению здоровья работников, проведению мероприятий по пожаробезопасному состоянию  учреждений  проводилось  в соответствии с трудовым кодексом.

В коллективных договорах образовательных организаций, а также   в Соглашении между Управлением образования и городской   организацией Профессионального союза работников  народного образования и науки  закреплены нормы охраны труда в разделах « Охрана труда и здоровья сотрудников».

В каждой образовательной организации избраны  уполномоченные по охране труда, в 29 организациях, где численность  работников более 50 человек введены штатные должности – специалиста по охране труда. Городская организация  Профсоюза проводила обучающие семинары для уполномоченных   профсоюзных  комитетов по охране труда в рамках «Всемирного дня охраны труда».

Семинары проводятся  совместно с Управлением образования В  каждую образовательную организацию  подготовлен  методический материал по организации работы уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов, также размещен на сайте Горкома Профсоюза gorkomobr.ru

Все медицинские  осмотры  работников  проводятся  за счет средств  работодателя. Городская организация  занималась  оздоровлением  членов профсоюза и их детей. По программе  профсоюзная путевка поправили свое здоровье 27 работников образования. На санаторно-курортное лечение  (дополнительные средства, привлеченные  через  Профкурорт)                                       165500  рубл.

Материальная помощь в связи с оздоровлением                 242700  рубл

 

В 2015 году все члены  профсоюза, а также  их дети получили  новогодние подарки. Всего  приобретено билетов на новогодние представления  на сумму -75000 рубл.

О реализации молодежной политики.

В 2015 году  обновился состав молодежного  Совета.

2015 год был объявлен в профсоюзе  Годом молодежи. Комитет в данном направлении  провел массовые мероприятия  среди молодежи. Наши  молодые специалисты  побывали в Швеции, участвовали во Всероссийской педагогической школе.. Члены молодежного Совета принимали активное  участие  в мероприятиях, посвященном 70-летию Победы.

  1. Об Информационной  работе.

Информационная деятельность городской организации Профсоюза осуществлялась через профсоюзные уголки, информационные стенды, в которых  представлен материал по основным направлениям деятельности профсоюза. Создан и поддерживается сайт Петрозаводской городской организации Профсоюза. Молодежь  имеет свою группу  в социальных сетях. Все 77 организаций  получают газету Центрального Совета «Мой Профсоюз».

Новая форма информационной работы в виде «Профсоюзного ликбеза» в 2015 году приобрела особую значимость.

Первичным  профсоюзным организациям необходимо активизировать свою деятельность  в данном направлении.

  1. О культурно массовой и оздоровительной работе.

2015 год был отмечен событиями имеющими большое значение  для Профсоюза.

Год 70-летия Великой Победы, Год Молодежи, Год 25- летия Общероссийсского Профсоюза образования, Год литературы.

Более 1.5 тысяч работников  образования приняли участие  в мероприятиях, посвященной  70 -летию Победы.

Все спортивные мероприятия,  в которых принимали участие  работники образования были приурочены также к Великой Победе.

 

  1. О профсоюзной учебе.

Создана школа профсоюзного актива. Обучение проводится  по направлениям деятельности организации профсоюза. На обучающих семинарах образовательных организаций рассматривались вопросы  трудового законодательства:

«Новое  в трудовом законодательстве», «Эффективный контракт».

С председателями первичных профсоюзных организаций рассматривались вопросы  совершенствования навыков организационной деятельности.

28 апреля во Всемирный День Охраны труда проведен семинар для уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций. Все уполномоченные  получили  методический материал в помощь  по организации вопросов охраны  труда в образовательных организациях.

В 2015 году  проводилась  учеба  с вновь  избранными  председателями  первичных профсоюзных организаций. Все  председатели  получили  методическое пособие «В помощь  молодому профсоюзному лидеру»

Председатель первичной  профсоюзной организации МОУ СОШ №33 прошел обучение в ВПШ.

11.О финансовой деятельности.

Ежегодно смета  доходов  и расходов  Городской организации утверждается  на Президиуме Горкома .

Исполнение сметы доходов и расходов рассматривается  на заседании Президиума Все статьи сметы направлены на  решение  уставных задач Профсоюза.

По итогам  2015 г. в соответствии  с планом  перечисления профсоюзных взносов  проводились проверки по вопросу полноты  удержания.

В ходе  проверок нарушений не выявлено. Перечисления в Республиканскую организацию  профсоюза в размере 25% в 2015 году осуществлялись  своевременно и  в полном объеме.

Членские взносы в профсоюзе устанавливаются в размере 1 % от заработной платы   для работников и неработающих пенсионеров 200 рублей за год.

В 2015 году количество неработающих ветеранов педагогического  труда, уплачивающих взносы 25 человек.

В 2015 году материальная помощь на общую сумму  242700 рублей .

Премию за активную профсоюзную работу и с юбилейными  датами, а также за победу в конкурсах профессионального мастерства получили  на общую сумму  133500 рубл. На культурно-массовую, в том числе на приобретение новогодних подарков детям  работников образования, а также членам профсоюза  75000 рубл. В 2015 году расходование средств  городской организации профсоюза было направлено на Уставные  цели и задачи Профсоюза.

            Льготы  полученные членами профсоюза за 2015 год

за счет средств профсоюза:

Культурно-оздоровительные мероприятия:

1.      Санаторно-курортное лечение  (дополнительные средства, привлеченные  через  Профкурорт)                                       165500  рубл.

2.      Страховка по программе  «Антиклещ»                                 200000  рубл.

3.      Материальная помощь в связи с оздоровлением                 242700  рубл.

4.      Организация активного отдыха                                             133500 рубл.

5.      Профсоюз детям (организация праздников)                        75000  рубл.

6.      Социальная поддержка карта «Впрок»                                 91700  рубл.

Итого:                                                                                       774400  руб.

 

 

через социальное партнерство профсоюза с работодателями

 (соглашения и коллективные договоры):

 

1.      Охрана труда (СОУТ и вредные условия труда)                  2423760 рубл.

2.      Доплаты молодым учителям

( С ПЕРВОГО ГОДА работы  50%)                                       7830000 рубл.

3.      Материальная помощь при выходе на пенсию                    1371340 рубл.

Итого:                                                                                     11625100 рубл.

Учитывая нестабильность  макроэкономической ситуации в России, в условиях дефицита бюджетных ассигнований, продолжающейся модернизации системы образования, действия Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, а также в связи с утверждением профстандартов  в образовании и переходом на «эффективный контракт» с работниками отрасли, в целях реализации уставных  задач Профсоюза работников народного образования и науки РФ, на основании решений VII Съезда Профсоюза, Городская  организация Профсоюза с учетом проведения «Года правовой культуры в Общероссийском Профсоюзе образования» определяет на текущий 2016 год следующие приоритетные направления деятельности:

1.          Освоение новых организационно-уставных форм деятельности, определенных VII Съездом Профсоюза и Программой развития деятельности профессионального Союза работников народного образования и науки РФ на 2015 – 2020 годы;

2.          Сохранение и увеличение численности организации;

3.          Повышение реального уровня доходов работников образования;

4.          Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового Законодательства;

5.          Проведение мониторингов по вопросам трудовых отношений работников;

6.          Проведение правового всеобуча;

7.          Оперативное информирование членов Профсоюза;;

8.          Развитие инновационных форм работы;

9.         Совершенствование финансовой работы в профорганизации.

 

 

Председатель Архипова И.В.

Авторизация
Поиск
Случайное фото
Яндекс.Метрика