19 февраля

В Федеральной службе по труду и занятости (Роструде) продолжает работать сервис «Электронный инспектор»

В Федеральной службе по труду и занятости (Роструде) продолжает работать сервис «Электронный инспектор», который предназначен для работников и работодателей. Работодателям он позволяет пройти тестовую предварительную проверку состояния дел предприятия/организации в сфере трудовых отношений, выявить существующие нарушения и получить рекомендации по их устранению до проведения фактической проверки. Сервисом также могут воспользоваться и работники. Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.

«Электронный инспектор» позволяет не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. Он формирует у работника потребность в цивилизованных условиях труда, позволяет эффективно защищать свои трудовые права. Работодатель, в свою очередь, переориентируется с решения задачи «пройти проверку» с наименьшими потерями на решение задачи активного обеспечения исполнения требований трудового законодательства.

С недавних пор возможности «Электронного инспектора» расширены. Работодатель может заполнить проверочные листы, число которых возросло до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет» и др.

Результатом заполнения проверочного листа является заключение системы об отсутствии или наличии нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения.